Чим відрізняється ТВО (Тимчасово виконуючий обов’язки) від ВО
Тимчасово виконуючий обов’язки (ТВО) та виконуючий обов’язки (ВО) – це посади, які мають схожий характер, але мають певні відмінності. Основна відмінність полягає в тому, що ТВО призначається на посаду, зайняту іншим працівником у зв’язку з відсутністю або тимчасовою неможливістю виконувати свої обов’язки, тоді як ВО призначається на посаду, яка на цей момент не зайнята.
Призначення
ТВО призначається на посаду, якщо основний працівник з певних причин, таких як відпустка, відрядження, хвороба або інші обставини, не може виконувати свої обов’язки. Особу на посаду ТВО призначає керівник установи, організації або підприємства наказом або розпорядженням.
ВО, навпаки, призначається на посаду, яка наразі не зайнята, і перебуває у вакансії. Процедура призначення ВО передбачає конкурс або інший відбір, у якому беруть участь претенденти, що відповідають кваліфікаційним вимогам.
Термін повноважень
Термін повноважень ТВО є обмеженим, адже він триває доти, поки не повернеться основний працівник або доки не буде призначено повноцінного керівника. Зазвичай у наказі про призначення ТВО зазначаються точні терміни його повноважень.
Термін повноважень ВО також має свої обмеження, але вони залежать від конкретного законодавства чи положень контракту. Зазвичай ВО виконує обов’язки до моменту проведення відповідного конкурсу або до призначення повноцінного керівника, але він може бути продовжений, якщо особа продовжує відповідати кваліфікаційним вимогам і успішно виконує свої обов’язки.
Повноваження
Повноваження ТВО та ВО можуть суттєво відрізнятися залежно від конкретної посади та галузі, у якій вони працюють.
Як правило, ТВО має обмежені повноваження у порівнянні з основним працівником. Зазвичай ТВО відповідає за підтримання поточної діяльності та забезпечення безперебійної роботи організації під час відсутності основного керівника.
ВО може мати більш широкі повноваження та відповідальність, оскільки він виконує обов’язки на посаді, яка наразі не зайнята. ВО зазвичай мають повноваження приймати рішення, представляти організацію та здійснювати всі необхідні дії для ефективного виконання своїх обов’язків.
Права та обов’язки
ТВО та ВО користуються однаковими правами та обов’язками, що передбачені для відповідних посад законодавством та внутрішніми документами організації. Зокрема, вони мають право на заробітну плату, відпустку, соціальне забезпечення та інші гарантії.
У водночас ТВО та ВО можуть мати різну відповідальність у разі невиконання або неналежного виконання своїх обов’язків. Наприклад, ТВО може нести відповідальність за шкоду, завдану організації у зв’язку з неналежним виконанням обов’язків основного працівника, а ВО – за шкоду, завдану внаслідок невиконання або неналежного виконання обов’язків на не зайнятій посаді.
Приклади використання
Посада ТВО часто використовується у випадках, коли основний керівник перебуває у відпустці або на лікарняному, а також у разі його відряджень або інших тимчасових відсутностей. Прикладами таких посад є ТВО директора школи, ТВО головного лікаря лікарні або ТВО керівника відділу в компанії.
Посада ВО зазвичай використовується у випадках, коли посада з певних причин не зайнята тривалий час. Це може бути пов’язано з незавершенням конкурсу, відсутністю відповідних кандидатів або іншими факторами. Прикладами таких посад є ВО директора інституту, ВО головного інженера заводу або ВО начальника управління в державному органі.
Висновки
ТВО та ВО є схожими, але водночас відмінними посадами. ТВО призначається на тимчасово не зайняту посаду, а ВО – на вакантну посаду. Термін повноважень, повноваження, права та обов’язки ТВО та ВО можуть відрізнятися в різних випадках залежно від законодавства, внутрішніх документів організації та конкретної ситуації. Розуміння відмінностей між цими посадами є важливим для чіткого визначення повноважень та відповідальності осіб, які їх займають, та для забезпечення безперебійного функціонування організацій.
Запитання та відповіді про ТВО (Тимчасово виконуючий обов'язки) та ВО (Виконувач обов'язків)
1. Хто такий ТВО?
ТВО (Тимчасово виконуючий обов'язки) – це особа, яка призначена для тимчасового виконання обов'язків на певній посаді у зв'язку з відсутністю або тимчасовою непрацездатністю основного посадовця. ТВО виконує обов'язки керівника лише на час його відсутності або до призначення нового посадовця на цю посаду.
2. Хто такий ВО?
ВО (Виконувач обов'язків) – це особа, яка призначена для тимчасового виконання обов'язків на певній посаді у зв'язку з відсутністю або тривалою відсутністю основного посадовця. На відміну від ТВО, ВО має повноваження виконувати обов'язки керівника до призначення нового посадовця або до повернення основного працівника.
3. Хто призначає ТВО та ВО?
ТВО зазвичай призначається вищестоящим керівником або органом, який має повноваження заміщувати керівну посаду. ВО призначається тим же органом, що і основний посадовець.
4. Які права та обов'язки має ТВО та ВО?
ТВО та ВО мають обмежені права та обов'язки порівняно з основними посадовцями. Вони відповідають за виконання поточних завдань та підтримку безперервного функціонування підрозділу. ТВО та ВО не мають повноважень приймати стратегічні рішення або здійснювати кадрові перестановки.
5. Яка відмінність у тривалості виконання обов'язків ТВО та ВО?
ТВО виконує обов'язки тимчасово, до повернення основного посадовця або до призначення нового керівника. ВО може виконувати обов'язки тривалий час, поки не буде призначено нового посадовця на цю посаду.